La Oficina de Control Interno del Municipio de Caldas Antioquia realiza la verificación de la efectividad del sistema de control interno en la entidad, para procurar el cumplimiento de los planes, metas y objetivos previstos, constatando que el control esté asociado a todas las actividades de la organización y que se apliquen los mecanismos de participación ciudadana.

Principales Roles de la Oficina de Control Interno

• Liderazgo estratégico
• Enfoque hacia la prevención
• Evaluación de la gestión de riesgos
• Relación con entes externos de control
• Evaluación y seguimiento

Programas Anuales de Auditorías

Cada periodo fiscal se elabora un programa anual de auditorías independientes que desarrolla la oficina de control interno, con el propósito de identificar oportunidades de mejora en los procesos. También realiza seguimiento a los planes de mejoramiento que surgen de auditorías internas y de entes de control, y elabora informes que la Ley establece como obligatorios de manera periódica. Todos los informes son dirigidos al Alcalde Municipal para su conocimiento y liderazgo.

Planes Anuales de Auditoría

• Plan Anual Auditoría Vigencia 2024
• Resolución que Adopta el Plan Anual de Auditoría

Estatuto de Auditoría y Código de Ética

El Estatuto de Auditoría Interna del Municipio de Caldas Antioquia define los instrumentos obligatorios para el ejercicio de la Auditoría Interna como marco dentro del cual deben desarrollarse las actividades, según los lineamientos del Departamento Administrativo de la Función Pública y de las Normas Internacionales de Auditoría. Con el fin de que el proceso auditor tenga un valor agregado y aporte al logro de los objetivos institucionales, promoviendo el mejoramiento continuo.